ترقيات جديدة بالأمن الوطني بابن جرير تعكس نهج التحفيز والتقدير الذي تنهجه المديرية العامة للأمن الوطني

عنوان مقترح:

في إطار الدينامية المتواصلة التي تقودها المديرية العامة للأمن الوطني، والرامية إلى تحفيز مواردها البشرية والارتقاء بالأداء الأمني، شهدت المنطقة الإقليمية للأمن حركة ترقية وُصفت بالإيجابية، لما تحمله من دلالات واضحة على الاعتراف بالمجهودات المبذولة وتقدير المسار المهني لنساء ورجال الأمن الوطني في خدمة الصالح العام.

وحسب المعطيات المتوفرة، فقد بلغ عدد المرشحين للترقية بالمنطقة الإقليمية 51 موظفاً من مختلف الرتب، تمت ترقية 32 منهم من فئتي الرتباء والشرطيين، بنسبة بلغت 63 في المائة، وهي نسبة تقارب المعدل الوطني للترقية الذي حدد في 65 في المائة، ما يعكس حرص المؤسسة الأمنية على ضمان تكافؤ الفرص والإنصاف المهني.

وعلى مستوى المسؤوليات، شملت هذه الحركة عدداً من رؤساء المصالح الذين راكموا تجربة مهنية مشهود لها بالكفاءة والانضباط، ويتعلق الأمر بـ يحيى السراحي، رئيس الدائرة الأولى، الذي تمت ترقيته إلى درجة عميد ممتاز، وعائشة الحمدوشي، رئيسة الدائرة الثانية، التي رُقيت إلى درجة عميد شرطة، إلى جانب محمد آيت العسري، رئيس الهيئة الحضرية (شرطة الزي)، الذي تمت ترقيته إلى درجة قائد أمن (كومندو).

كما همّت الترقيات كلاً من عبد الإله صبحي، رئيس كتابة المنطقة، الذي رُقي إلى درجة قائد أمن، وعبد الهادي الزيتوني، رئيس مصلحة التشخيص القضائي بفرقة الشرطة القضائية، الذي تمت ترقيته بدوره إلى درجة قائد أمن، تقديراً لما بذله من مجهودات ميدانية وتقنية في دعم العمل الأمني والقضائي.

وتأتي هذه الترقيات في سياق النهج الذي دأبت عليه المديرية العامة للأمن الوطني، والقائم على تحفيز عناصرها وتشجيعهم على بذل المزيد من العمل الجاد والمسؤول، والاعتراف بتفانيهم في أداء الواجب، وسهرهم المتواصل على أمن المواطنين وحماية ممتلكاتهم، وضمان الاستقرار والنظام العام، في احترام تام للقانون وخدمة للوطن.

وقد خلفت هذه الحركة ارتياحاً كبيراً في صفوف موظفي الأمن الوطني بالمنطقة الإقليمية، حيث اعتُبرت حافزاً معنوياً قوياً لمواصلة العطاء، وترسيخاً لثقافة الاستحقاق والجدية، بما يعزز ثقة المواطن في مؤسسته الأمنية، ويكرس الأمن كرافعة أساسية للتنمية والاستقرار.