تصفح جريدة شعلة

24 ساعة

الرئيسية » أخبار وطنية » من أجل سد الخصاص و تعزيز مواردها البشرية ،جماعة ابن جرير تنظم مباراة .

من أجل سد الخصاص و تعزيز مواردها البشرية ،جماعة ابن جرير تنظم مباراة .

شعلة

نظمت جماعة ابن جرير مباراة يوم أمس الاحد 23 اكتوبر الجاري بثانوية الشهيد صالح السرغيني لتوظيف أطر عليا وتقنيين متخصصين في مجالات الهندسة المعمارية والهندسة البيئية والهندسة المدنية وأطر تقنية متوسطة في الهندسة المدنية والاشغال الكبرى والاشغال العمومية والشبكة المعلوماتية والتنمية المعلوماتية، و ذلك بناء على الخصاص الذي تعرفه الجماعة و المناصب الشاغرة، و نظرا للتطور الذي تعرفه المدينة والحاجة الى كفاءات متخصصة لتجويد خدماتها وتقديم هذه الاخيرة للمرتفق في احسن الظروف،
المبارة تمت بتنسيق مع السلطات المحلية المعنية الممثلة في عمالة اقليم الرحامنة ، حيث تم توفير جميع الظروف الملائمة من موارد بشرية ولوجيستيكية وتشكيل لجان من أطر عليا مختلطة من جماعة ابن جرير وعمالة اقليم الرحامنة ومكتب التكوين المهني وانعاش الشغل، سهرت على مجريات المباراة في ظروف  اتسمت بالنزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص من اجل تعزيز القدرات الادارية والتقنية للجماعة من خلال التحاق موارد بشرية مؤهلة لتطوير اداء ونجاعة ادائها ، وقد تم تشكيل لجنة التنسيق المختلطة برئاسة السيدة الرئيسة بهية اليوسفي ،ضمت في عضويتها كل من  مدير مصالح الجماعة ورئيس قسم الجماعات الترابية بعمالة الرحامنة ورئيس قسم الموارد البشرية والتكوين بنفس العمالة ورئيس مصلحة الميزانية والنفقات والموارد البشرية بالجماعة ، حيث اوكل اليها مهمة التنسيق بين باقي لجان الامتحان والتنظيم وتوفير اللوجستيك اللازم وكذا جميع الظروف الملائمة لاجراء المباراة في احسن الظروف، كما تم تشكيل ثلاث لجان يتناسب تكوين اعضائها مع التخصص المطلوب ترأست جميعها السيدة الرئيسة ،وقد سهرت هذه اللجان على وضع اسئلة الامتحان وتصحيح اوراق المتبارين بعد انتهاء الزمن المحدد للمباراة مباشرة مع اخد جميع التدابير الضرورية التي تضمن تكافؤ الفرص بينهم .
وقد سبق للسيدة الرئيسة في ندوة لها مع جريدة الشعلة بعد عام من انتخابها على رأس الجماعة ان تطرقت لموضوع الخصاص الذي تعرفه جماعة ابن جرير على مستوى الموارد البشرية وضرورة تعزيزها بكفاءات ستعمل على الرفع من اداء ونجاعة عمل الجماعة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *